Tuyển Nhân Viên Kỹ Thuật thu nhập 8 - 12 triệu Toàn thời gian tại Hà Nội - Công ty TNHH FISA VIỆT NAM

Công ty TNHH FISA VIỆT NAM

Ngày đăng tuyển: 21/05/2025

Hạn nộp hồ sơ: 20/06/2025

Công ty TNHH FISA VIỆT NAM

Nhân viên kỹ thuật

Ứng tuyển ngay Lưu tin

Chi Tiết Tin Tuyển Dụng Nhân viên kỹ thuật Tại Công ty TNHH FISA VIỆT NAM

Mức lương

8 - 12 Triệu

Hình thức làm việc

Toàn thời gian cố định

Giới tính

Nam

Số lượng tuyển

5 người

Kinh nghiệm

2 năm

Cấp bậc

Nhân viên

Địa điểm làm việc

- Hà Nội: Tam Hiệp, Thanh Trì, Thanh Trì, Huyện Thanh Trì

Mô Tả Công Việc Nhân viên kỹ thuật Với Mức Lương 8 - 12 Triệu

Tư vấn, hỗ trợ lắp đặt, đấu nối, hiệu chỉnh lập trình phần mềm các tủ trung tâm của các hệ báo cháy thường, hệ báo cháy địa chỉ và các thiết bị liên quan trong hệ thống phòng cháy chữa cháy. Sẽ được đào tạo nếu chưa có kinh nghiệm.
Hướng dẫn, chuyển giao công nghệ cho khách hàng.
Chịu trách nhiệm hỗ trợ, tư vấn kỹ thuật từ xa cho khách hàng trong quá trình sử dụng, lắp đặt hệ thống.
Đánh giá, bảo hành, sửa chữa các thiết bị lỗi hỏng.
Quản lý và vận hành hệ thống thiết bị điện văn phòng, mạng internet, camera của công ty và chi nhánh
Phối hợp với các phòng ban khác
Thực hiện các công việc theo sự chỉ đạo của cấp trên.

Với Mức Lương 8 - 12 Triệu Thì Cần Những Yêu Cầu Công Việc Gì

Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành kỹ thuật Điện, điện tử, PCCC, công nghệ thông tin.
Có kinh nghiệm trong lĩnh vực lập trình cấu hình và hoàn thiện hệ thống báo cháy, có kinh nghiệm làm việc với các hệ thống Hochiki, GST, chungmei….
Có kiến thức hoặc kinh nghiệm sử dụng các hệ thống Camera, điện nhẹ, điện thông minh smart home, kiến thức về hệ thống máy tính, mạng máy tính..
Sử dụng thành thạo máy vi tính. Sử dụng tốt các phần mềm office, Auto Cad,…
Siêng năng, nhiệt tình, trung thực, ham học hỏi, chí tiến thủ cao;
Có sức khỏe tốt, có thể đi công tác các tỉnh khu vực miền Bắc trong 1-2 ngày thường xuyên.

Tại Công ty TNHH FISA VIỆT NAM Thì Được Hưởng Những Gì

Mức lương: 8 – 12 triệu/tháng (Có thể thỏa thuận mức lương mong muốn khi phỏng vấn)
Thưởng hiệu suất theo quý, thưởng kết quả kinh doanh cuối năm, lương tháng 13, thưởng Tết âm lịch, thưởng các dịp lễ khác.
Chế độ thăm hỏi ốm đau, hiếu hỷ.
Được đào tạo thêm để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
Xem xét tăng lương hàng năm.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Chế độ nghỉ mát hàng quý, hàng năm theo kết quả kinh doanh của Công ty.
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật.