Tuyển Giám Đốc Nhân Sự thu nhập 50 - 80 triệu Toàn thời gian tại Hà Nội - Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Thời Trang MELYA.vn

Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Thời Trang MELYA.vn

Ngày đăng tuyển: 23/12/2024

Hạn nộp hồ sơ: 23/01/2025

Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Thời Trang MELYA.vn

Giám đốc nhân sự

Ứng tuyển ngay Lưu tin

Chi Tiết Tin Tuyển Dụng Giám đốc nhân sự Tại Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Thời Trang MELYA.vn

Mức lương

50 - 80 Triệu

Hình thức làm việc

Toàn thời gian cố định

Giới tính

Không yêu cầu

Số lượng tuyển

1 người

Kinh nghiệm

3 năm

Cấp bậc

Giám đốc

Địa điểm làm việc

- Hà Nội: 83 Nguyễn Khang, Cầu Giấy, Hà Nội, Cầu Giấy, Quận Cầu Giấy

Mô Tả Công Việc Giám đốc nhân sự Với Mức Lương 50 - 80 Triệu

- Xây dựng chiến lược nhân sự thu hút nhân tài.
- Lập kế hoạch tuyển dụng & kế hoạch đào tạo nhân sự theo mục tiêu chung toàn Công ty (theo tháng/quý/năm)
- Tuyển dụng những người giỏi phù hợp với công việc, đào tạo nhân viên làm đúng quy trình, hỗ trợ nhân viên giúp họ hoàn thành tốt công việc.
- Xây dựng chính sách đãi ngộ (lương + thưởng) + phúc lợi (BH, lễ tết,...) cho nhân viên trên toàn Công ty
- Xây dựng/thay đổi cơ cấu tổ chức & điều hành mọi hoạt động của phòng nhân sự (C&B, TA, EB, tuyển dụng, hành chính văn thư lưu trữ, lễ tân,...)
- Đề xuất với BLĐ thay đổi nội quy - quy định, quy chế phù hợp với từng giai đoạn phát triển.
- Tham mưu với BLĐ để xây dựng cơ cấu tổ chức, đề xuất ngân sách cho nhân sự của toàn Công ty.
- Sáng tạo giải pháp mới, cách làm mới (thay đổi quy trình) để làm tăng năng suất, tăng hiệu quả làm việc cho nhân viên.

Với Mức Lương 50 - 80 Triệu Thì Cần Những Yêu Cầu Công Việc Gì

-Đã có kinh nghiệm GĐNS trong ngành thời trang (hoặc bán lẻ) từ 3 năm trở lên hoặc trong nghành bán lẻ
- Nữ, tuổi từ 33-40
-Nhanh nhẹn, linh hoạt, tư duy sáng tạo, giải quyết vấn đề tốt
- Khéo léo, có khả năng làm việc với con người tốt

Tại Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Thời Trang MELYA.vn Thì Được Hưởng Những Gì

Đóng đầy đủ BHXH sau 2 tháng Sinh nhật, 8/3, 20/10... được tặng sản phẩm váy cao cấp của Công ty.
- Được đóng BHXH sau thử việc, nghỉ phép 12 ngày/ năm;
- Quà tặng váy cao cấp các dịp đặc biệt 8/3; 20/10; sinh nhật....
- Chế độ phúc lợi đầy đủ: thưởng/ quà tặng 07 ngày lễ (tết) trong năm, mừng đám cưới, sinh nhật, sinh con, thăm ốm đau...
- Cơ hội đào tạo liên tục về chuyên môn, kỹ năng mềm, năng lực lãnh đạo.
- Cơ hội thăng tiến cao, được làm việc việc trong Công ty thời trang phát triển nhanh tới tầm nhìn 2027 mở 700 cửa hàng;
- Môi trường làm việc cởi mở, năng động, gắn kết với 06 giá trị cốt lõi;
- Được tham gia các hoạt động văn hóa : Teambuilding, sinh nhật hàng tháng, 08/03, 20/10, Trung thu, Noel...