Tin tuyển dụng
Mức độ phù hợp
Chi Tiết Tin Tuyển Dụng Trưởng phòng nhân sự Tại CÔNG TY CỔ PHẦN TRÀ VINH GC
Mức lương
30 - 35 Triệu
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Giới tính
Không yêu cầu
Số lượng tuyển
1 người
Kinh nghiệm
Không yêu cầu
Cấp bậc
Chưa cập nhật
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh: 46 đường B6, Phường 12, Tân Bình, Quận Tân Bình
Mô Tả Công Việc Trưởng phòng nhân sự Với Mức Lương 30 - 35 Triệu
Với Mức Lương 30 - 35 Triệu Thì Cần Những Yêu Cầu Công Việc Gì
Phẩm chất cá nhân:
Tại CÔNG TY CỔ PHẦN TRÀ VINH GC Thì Được Hưởng Những Gì
1. Thời gian thử việc và đánh giá
- Thời gian thử việc tối đa 2 tháng, mỗi tháng đánh giá 1 lần. Có thể xét chính thức nếu đạt yêu cầu ngay từ tháng đầu tiên.
2. Chế độ thu nhập và phúc lợi
- Thu nhập từ 30 triệu (thương lượng) gắn liền với chuyên môn, trách nhiệm và hiệu suất công việc, đảm bảo tính công bằng và phù hợp với năng lực (hệ thống đang vận hành theo OKR, 3P).
- Dựa trên kết quả làm việc và hiệu quả hoạt động của Công ty, nhân viên được xem xét tăng lương định kỳ 6 tháng - 1 năm một lần.
- Thưởng lương tháng 13, thưởng cuối năm và thưởng doanh thu, phù hợp với tình hình kinh doanh của Công ty và kết quả đóng góp từ vị trí công việc.
- Tham gia bảo hiểm và hưởng ngày nghỉ theo quy định pháp luật, đảm bảo an sinh cho nhân viên.
- Và rất nhiều chế độ phúc lợi hấp dẫn khác trong lộ trình thăng tiến và đóng góp của nhân viên.
3. Môi trường làm việc và cơ hội phát triển
- Có điều kiện phát huy tối đa sự sáng tạo, tự do đề xuất ý tưởng mới và ghi nhận đóng góp, giúp nâng cao hiệu quả công việc.
- Thường xuyên tổ chức các chương trình đào tạo văn hóa, hội nhập và nâng cao kỹ năng chuyên môn, giúp nhân viên phát triển sự nghiệp bền vững.
4. Chăm sóc sức khỏe và gắn kết tập thể
- Khám sức khỏe hàng năm tại các trung tâm y tế chất lượng và uy tín, bảo vệ sức khỏe của nhân viên.
- Tổ chức sinh nhật, du lịch và tiệc tất niên định kỳ, tạo không khí gắn kết và khích lệ tinh thần làm việc tập thể.
Và một số chế độ phúc lợi khác nằm trong chiến lược phát triển và trọng dụng nhân tài của công ty
- Thời gian thử việc tối đa 2 tháng, mỗi tháng đánh giá 1 lần. Có thể xét chính thức nếu đạt yêu cầu ngay từ tháng đầu tiên.
2. Chế độ thu nhập và phúc lợi
- Thu nhập từ 30 triệu (thương lượng) gắn liền với chuyên môn, trách nhiệm và hiệu suất công việc, đảm bảo tính công bằng và phù hợp với năng lực (hệ thống đang vận hành theo OKR, 3P).
- Dựa trên kết quả làm việc và hiệu quả hoạt động của Công ty, nhân viên được xem xét tăng lương định kỳ 6 tháng - 1 năm một lần.
- Thưởng lương tháng 13, thưởng cuối năm và thưởng doanh thu, phù hợp với tình hình kinh doanh của Công ty và kết quả đóng góp từ vị trí công việc.
- Tham gia bảo hiểm và hưởng ngày nghỉ theo quy định pháp luật, đảm bảo an sinh cho nhân viên.
- Và rất nhiều chế độ phúc lợi hấp dẫn khác trong lộ trình thăng tiến và đóng góp của nhân viên.
3. Môi trường làm việc và cơ hội phát triển
- Có điều kiện phát huy tối đa sự sáng tạo, tự do đề xuất ý tưởng mới và ghi nhận đóng góp, giúp nâng cao hiệu quả công việc.
- Thường xuyên tổ chức các chương trình đào tạo văn hóa, hội nhập và nâng cao kỹ năng chuyên môn, giúp nhân viên phát triển sự nghiệp bền vững.
4. Chăm sóc sức khỏe và gắn kết tập thể
- Khám sức khỏe hàng năm tại các trung tâm y tế chất lượng và uy tín, bảo vệ sức khỏe của nhân viên.
- Tổ chức sinh nhật, du lịch và tiệc tất niên định kỳ, tạo không khí gắn kết và khích lệ tinh thần làm việc tập thể.
Và một số chế độ phúc lợi khác nằm trong chiến lược phát triển và trọng dụng nhân tài của công ty
Cách Thức Ứng Tuyển Tại CÔNG TY CỔ PHẦN TRÀ VINH GC
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Hạn nộp hồ sơ: 27/01/2025
Nộp hồ sơ ứng tuyển tại job3s.online
Liên Hệ Công Ty
Quy mô: 25 - 99 Nhân viên
Địa điểm:
46 đường B6, Phường 12, Quận Tân Bình
Tải ngay app tìm việc job3s.online
