Chi Tiết Tin Tuyển Dụng Trưởng phòng kinh doanh Tại Công ty cổ phần tập đoàn Golf quốc gia Việt Nam Golfgroup
- Hà Nội: kinh doanh, marketing, nhân sự, dự án trong Tập Đoàn ● Phụ cấp trách nhiệm, xăng xe, đối ngoại... gửi xe tại tòa nhà miễn phí ● Cấp phát đồng phục theo mùa ● Tham gia Teambuilding 2
- 3 lần/năm ● Du lịch hè 1 lần/năm, trong nước, nước ngoài ● Teabreak mỗi buổi chiều ● Cấp quỹ phòng ban hàng tháng để liên hoan phòng ● Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, chính trực., Quận Cầu Giấy
Mô Tả Công Việc Trưởng phòng kinh doanh Với Mức Lương 15 - 35 Triệu
1. KINH DOANH
- Lập kế hoạch kinh doanh sản phẩm golf theo kế hoạch tuần/tháng/quý.
- Triển khai thực thi, đo lường, đánh giá hiệu quả và đề xuất các phương án kinh doanh kịp thời nhằm đảm bảo mục tiêu doanh số.
- Trực tiếp tiếp nhận data khách hàng từ P.Truyền thông - Marketing, tư vấn sản phẩm, dịch vụ tới khách hàng.
- Phối hợp cùng BP Truyền thông - Marketing xây dựng chương trình bán hàng theo tháng.
- Báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh và đề xuất các phương án cần điều chỉnh nếu có với HDQT/Ban TGD
- Cập nhật và phân tích thông tin từ đối tác ngành, thông tin thị trường để lập kế hoạch kinh doanh phù hợp.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo từ HDQT/Ban TGD
2. NHÂN SỰ
- Phối hợp cùng P.Nhân sự - đào tạo lên kế hoạch tuyển dụng nhằm đảm bảo định biên nhân sự và mục tiêu doanh số tháng/quý/năm.
- Đào tạo huấn luyện nhân sự thuộc phòng/ban phụ trách theo lộ trình đảm bảo chất lượng nhân sự và xây dựng được văn hóa học tập cho đội nhóm.
- Xây dựng Quy trình, quy định, cơ chế khen thưởng/kỷ luật của bộ phận.
- Xây dựng bộ KPI công việc cho nhân sự và giám sát, quản lý các chỉ số công việc của nhân sự thuộc phòng ban phụ trách.
- Giải quyết các vấn đề phát sinh nếu có, hỗ trợ các thành viên trong team hoàn thành mục tiêu.
- Đánh giá hiệu quả công việc của nhân sự & Báo cáo HDQT/Ban TGD về tình hình nhân sự, đề xuất khen thưởng hoặc các cơ chế khác nếu có.
Với Mức Lương 15 - 35 Triệu Thì Cần Những Yêu Cầu Công Việc Gì
● Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm ở vị trí tương đương, quản lý tối thiểu 3 nhân sự
● Độ tuổi: 23 - 35 tuổi
● Tác phong: kỷ luật, chỉn chu, nghiêm túc với các dự án được giao
● Kỹ năng: Phát hiện & Xử lý vấn đề. Giao tiếp và đàm phán khéo léo. TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH
● Ứng viên am hiểu truyền thông marketing online/offline; từng làm các mảng liên quan tới nội thất cao cấp, xe sang, đồ cao cấp là một lợi thế.
Tại Công ty cổ phần tập đoàn Golf quốc gia Việt Nam Golfgroup Thì Được Hưởng Những Gì
Lương cứng: 10 - 15 triệu VND
Lương cứng không phụ thuộc doanh số
Cách Thức Ứng Tuyển Tại Công ty cổ phần tập đoàn Golf quốc gia Việt Nam Golfgroup
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Hạn nộp hồ sơ: 14/03/2025
Nộp hồ sơ ứng tuyển tại job3s.online
Liên Hệ Công Ty
Tải ngay app tìm việc job3s.online
