Tuyển Scrum Master thu nhập Trên 15 triệu Toàn thời gian tại Hà Nội - Công ty cổ phần kỹ thương Duy Hưng

Dẫn dắt việc thực hiện Scrum: Điều hành tất cả các buổi họp Scrum (stand-ups, lập kế hoạch sprint, retrospectives và đánh giá sprint) và đảm bảo tuân thủ các nguyên tắc Agile tốt nhất. Đào tạo và hỗ trợ đội ngũ: Hỗ trợ đội ngũ hiểu và áp dụng các nguyên tắc và thực hành Agile, tập trung vào việc thúc đẩy sự tự tổ chức và trách nhiệm. Loại bỏ trở ngại: Xác định các khó khăn và làm việc với đội ngũ và các bên liên quan để loại bỏ bất kỳ trở ngại nào cản trở tiến độ. Quản lý và xây dựng quy trình sprint: Hỗ trợ Product Manager và Team Lead trong việc duy trì backlog, xác định mục tiêu sprint, thiết lập hệ thống kanban board và phân bổ khả năng của đội ngũ phù hợp với phạm vi dự án. Tạo điều kiện giao tiếp: Đóng vai trò là cầu nối giữa đội ngũ và các bên liên quan bên ngoài, đảm bảo thông tin liên lạc suôn sẻ và giảm thiểu sự gián đoạn công việc của đội ngũ. Theo dõi và đo lường tiến độ: Sử dụng các chỉ số Agile (ví dụ: velocity, burndown charts) để cung cấp cái nhìn sâu sắc về hiệu suất của đội ngũ, sức khỏe dự án và các khu vực cần cải thiện. Thúc đẩy văn hóa hợp tác: Xây dựng lòng tin và khuyến khích giao tiếp cởi mở trong đội ngũ để thúc đẩy sự hợp tác và một môi trường làm việc tích cực.
Dẫn dắt việc thực hiện Scrum: Điều hành tất cả các buổi họp Scrum (stand-ups, lập kế hoạch sprint, retrospectives và đánh giá sprint) và đảm bảo tuân thủ các nguyên tắc Agile tốt nhất.
Dẫn dắt việc thực hiện Scrum
Đào tạo và hỗ trợ đội ngũ: Hỗ trợ đội ngũ hiểu và áp dụng các nguyên tắc và thực hành Agile, tập trung vào việc thúc đẩy sự tự tổ chức và trách nhiệm.
Đào tạo và hỗ trợ đội ngũ
Loại bỏ trở ngại: Xác định các khó khăn và làm việc với đội ngũ và các bên liên quan để loại bỏ bất kỳ trở ngại nào cản trở tiến độ.
Loại bỏ trở ngại
Quản lý và xây dựng quy trình sprint: Hỗ trợ Product Manager và Team Lead trong việc duy trì backlog, xác định mục tiêu sprint, thiết lập hệ thống kanban board và phân bổ khả năng của đội ngũ phù hợp với phạm vi dự án.
Quản lý và xây dựng quy trình sprint
Tạo điều kiện giao tiếp: Đóng vai trò là cầu nối giữa đội ngũ và các bên liên quan bên ngoài, đảm bảo thông tin liên lạc suôn sẻ và giảm thiểu sự gián đoạn công việc của đội ngũ.
Tạo điều kiện giao tiếp
Theo dõi và đo lường tiến độ: Sử dụng các chỉ số Agile (ví dụ: velocity, burndown charts) để cung cấp cái nhìn sâu sắc về hiệu suất của đội ngũ, sức khỏe dự án và các khu vực cần cải thiện.
Theo dõi và đo lường tiến độ
Thúc đẩy văn hóa hợp tác: Xây dựng lòng tin và khuyến khích giao tiếp cởi mở trong đội ngũ để thúc đẩy sự hợp tác và một môi trường làm việc tích cực.
Thúc đẩy văn hóa hợp tác

Tuổi từ 26 đến 30, có hơn 3 năm kinh nghiệm làm Scrum Master, ưu tiên trong môi trường startup hoặc tốc độ phát triển phần mềm nhanh. Hiểu sâu về các phương pháp Agile/Scrum, bao gồm cả kinh nghiệm điều chỉnh Scrum phù hợp với nhu cầu của một startup. Kinh nghiệm làm việc với các đội ngũ đa chức năng trong môi trường phát triển phần mềm. Khả năng đã được chứng minh trong việc loại bỏ vấn đề và hỗ trợ đội ngũ duy trì sự tập trung và hiệu quả. Khả năng làm việc chặt chẽ với Product Manager và Team Lead để đảm bảo sự nhất quán giữa mục tiêu kinh doanh và thực thi kỹ thuật. Kinh nghiệm sử dụng các công cụ Agile như Notion, Miro hoặc các nền tảng quản lý dự án tương tự để theo dõi tiến độ và quản lý quy trình sprint. Kiến thức cơ bản về quy trình phát triển phần mềm, đặc biệt với các ứng dụng web, sản phẩm SaaS, hoặc IoT (ưu tiên). Chứng chỉ Scrum Master (CSM, PSM I hoặc tương đương) là một điểm cộng Có nền tảng kỹ thuật hoặc kiến thức về vòng đời phát triển phần mềm (SDLC) là một điểm cộng. Có khả năng tự học và đọc hiểu Tiếng Anh từ tốt đến rất tốt.
Tuổi từ 26 đến 30, có hơn 3 năm kinh nghiệm làm Scrum Master, ưu tiên trong môi trường startup hoặc tốc độ phát triển phần mềm nhanh.
hơn 3 năm kinh nghiệm
Hiểu sâu về các phương pháp Agile/Scrum, bao gồm cả kinh nghiệm điều chỉnh Scrum phù hợp với nhu cầu của một startup.
Kinh nghiệm làm việc với các đội ngũ đa chức năng trong môi trường phát triển phần mềm.
các đội ngũ đa chức năng
Khả năng đã được chứng minh trong việc loại bỏ vấn đề và hỗ trợ đội ngũ duy trì sự tập trung và hiệu quả.
loại bỏ vấn đề
Khả năng làm việc chặt chẽ với Product Manager và Team Lead để đảm bảo sự nhất quán giữa mục tiêu kinh doanh và thực thi kỹ thuật.
Kinh nghiệm sử dụng các công cụ Agile như Notion, Miro hoặc các nền tảng quản lý dự án tương tự để theo dõi tiến độ và quản lý quy trình sprint.
Notion, Miro
Kiến thức cơ bản về quy trình phát triển phần mềm, đặc biệt với các ứng dụng web, sản phẩm SaaS, hoặc IoT (ưu tiên).
Chứng chỉ Scrum Master (CSM, PSM I hoặc tương đương) là một điểm cộng
Có nền tảng kỹ thuật hoặc kiến thức về vòng đời phát triển phần mềm (SDLC) là một điểm cộng.
Có khả năng tự học và đọc hiểu Tiếng Anh từ tốt đến rất tốt.

Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty.
Làm việc với một đội ngũ đam mê và có động lực cao trên một sản phẩm đang phát triển nhanh chóng và có tác động đến lĩnh vực năng lượng. Cơ hội phát triển và đảm nhận vai trò quản lý khi công ty mở rộng. Môi trường làm việc linh hoạt và hợp tác, đánh giá cao sự đổi mới và học hỏi liên tục. Thưởng: Lương tháng thứ 13, thưởng theo kết quả kinh doanh Được cấp phát phương tiện làm việc theo yêu cầu công việc Du lịch – Teambuilding 2-3 lần/ năm.
Làm việc với một đội ngũ đam mê và có động lực cao trên một sản phẩm đang phát triển nhanh chóng và có tác động đến lĩnh vực năng lượng.
Cơ hội phát triển và đảm nhận vai trò quản lý khi công ty mở rộng.
Môi trường làm việc linh hoạt và hợp tác, đánh giá cao sự đổi mới và học hỏi liên tục.
Thưởng: Lương tháng thứ 13, thưởng theo kết quả kinh doanh
Được cấp phát phương tiện làm việc theo yêu cầu công việc
Du lịch – Teambuilding 2-3 lần/ năm.

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.

Hạn nộp hồ sơ: 20/11/2024

Nộp hồ sơ ứng tuyển tại job3s.online