Tin tuyển dụng
Mức độ phù hợp

Chi Tiết Tin Tuyển Dụng Nhân viên mua hàng Tại Hyosung Vietnam Corp
Mức lương
Thỏa thuận
Hình thức làm việc
Khác
Giới tính
Không yêu cầu
Số lượng tuyển
1 người
Kinh nghiệm
Không yêu cầu
Cấp bậc
Nhân viên
Địa điểm làm việc
- Đồng Nai: N2 Street, Nhon Trach 5 IZ, Hiep Phuoc Town, Nhon Trach District, Dong Nai Province
Mô Tả Công Việc Nhân viên mua hàng Với Mức Lương Thỏa thuận
- Phụ trách thuê nhà, căn hộ cho nhân viên người nước ngoài tại Việt Nam (chủ yếu là nhân viên người Hàn);
- Xử lý hồ sơ, giấy tờ, quản lý các chi phí liên quan tới việc thuê nhà, thuê căn hộ;
- Hỗ trợ một số công việc liên quan tới chế độ phúc lợi của Nhân viên người nước ngoài;
- Hỗ trợ một số công việc khác của Team Support.
Với Mức Lương Thỏa thuận Thì Cần Những Yêu Cầu Công Việc Gì
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành tiếng Hàn, hoặc khả năng giao tiếp tiếng Hàn khá (Topik 4 trở lên)
- Độ tuổi: 22-30 (Ưu tiên nữ)
- Không yêu cầu kinh nghiệm, được đào tạo từ đầu;
- Nhanh nhẹn, hoạt bát, có thể đi công tác.
- Hợp đồng 8 tháng.
PHÚC LỢI
- Thời gian làm việc: 8h Sáng – 5h Chiều từ Thứ 2 – Thứ 6 (Nghỉ Thứ 7 & CN)
8h Sáng – 5h Chiều từ Thứ 2 – Thứ 6 (Nghỉ Thứ 7 & CN)
- Mức lương cạnh tranh; Xét duyệt Tăng lương/ Thăng chức hằng năm theo hệ số đánh giá A/B/C
- Độ tuổi: 22-30 (Ưu tiên nữ)
- Không yêu cầu kinh nghiệm, được đào tạo từ đầu;
- Nhanh nhẹn, hoạt bát, có thể đi công tác.
- Hợp đồng 8 tháng.
PHÚC LỢI
- Thời gian làm việc: 8h Sáng – 5h Chiều từ Thứ 2 – Thứ 6 (Nghỉ Thứ 7 & CN)
8h Sáng – 5h Chiều từ Thứ 2 – Thứ 6 (Nghỉ Thứ 7 & CN)
- Mức lương cạnh tranh; Xét duyệt Tăng lương/ Thăng chức hằng năm theo hệ số đánh giá A/B/C
Tại Hyosung Vietnam Corp Thì Được Hưởng Những Gì
Thưởng
Thưởng Tết/ Thưởng sản xuất/ Thưởng đánh giá theo hệ số A/ B/ C: :180% - 350% Lương
Thưởng Tết/ Thưởng sản xuất/ Thưởng đánh giá theo hệ số A/ B/ C: :180% - 350% Lương
Cách Thức Ứng Tuyển Tại Hyosung Vietnam Corp
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Hạn nộp hồ sơ: 24/02/2025
Nộp hồ sơ ứng tuyển tại job3s.online
