
Chi Tiết Tin Tuyển Dụng Nhân viên Marketing Tại Công ty Cổ phần Funtap
- Hà Nội:
- 19 Tố Hữu, Khu đô thị Phùng Khoang, Quận Nam Từ Liêm
Mô Tả Công Việc Nhân viên Marketing Với Mức Lương Thỏa thuận
Lên kế hoạch nội dung: Xây dựng và phát triển kế hoạch content cho các kênh YouTube của Mobile Legends: Bang Bang.
Sáng tạo nội dung: Chịu trách nhiệm lên kịch bản và nội dung cho các sản phẩm truyền thông của tựa game.
Phối hợp sản xuất: Hợp tác chặt chẽ với các bộ phận editor và design để tạo ra những sản phẩm truyền thông chất lượng cao.
Đảm bảo tiến độ: Sản xuất đủ số lượng video theo yêu cầu của quản lý
Nghiên cứu và phân tích: Nắm bắt và cập nhật xu hướng thị trường, nghiên cứu đối thủ và các trend trong cộng đồng game.
Với Mức Lương Thỏa thuận Thì Cần Những Yêu Cầu Công Việc Gì
Đam mê game: Yêu thích và có kiến thức về các tựa game di động tại Việt Nam, đặc biệt là dòng game MOBA.
Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc trong ngành game hoặc có kinh nghiệm với vai trò Content Creator.
Cảm nhạc và thẩm mỹ: Có gu thẩm mỹ tốt và khả năng cảm nhạc là một lợi thế.
Kênh riêng và kinh nghiệm sáng tạo: Ưu tiên các ứng viên có kênh YouTube riêng hoặc từng là Content Creator.
Học vấn liên quan: Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành Marketing, Thiết kế đồ họa hoặc các lĩnh vực liên quan từ các trường đại học uy tín.
Có thể làm việc tại văn phòng: Sẵn sàng làm việc offline tại văn phòng khi cần.
Tại Công ty Cổ phần Funtap Thì Được Hưởng Những Gì
Môi trường làm việc chuyên nghiệp: Trải nghiệm môi trường năng động, trẻ trung, đứng đầu trong ngành mobile game tại Việt Nam.
Cơ hội phát triển: Làm việc và trau dồi kỹ năng với Mobile Legends: Bang Bang – game MOBA di động hàng đầu Đông Nam Á.
Làm việc linh hoạt: Làm việc hybrid với 2 ngày online/tuần và nghỉ thứ 7, Chủ nhật.
Hỗ trợ phát triển: Được đào tạo bài bản với lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Cách Thức Ứng Tuyển Tại Công ty Cổ phần Funtap
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Hạn nộp hồ sơ: 14/03/2025
Nộp hồ sơ ứng tuyển tại job3s.online
