Tin tuyển dụng
Mức độ phù hợp

Chi Tiết Tin Tuyển Dụng IT phần mềm Tại Công ty TNHH Tap Hospitality Vietnam
Mức lương
Thỏa thuận
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Giới tính
Không yêu cầu
Số lượng tuyển
2 người
Kinh nghiệm
1 năm
Cấp bậc
Nhân viên
Địa điểm làm việc
- Hà Nội: Tầng 10 Toà nhà CMC, 11 Phố Duy Tân, Cầu Giấy
Mô Tả Công Việc IT phần mềm Với Mức Lương Thỏa thuận
Tham gia kiểm thử các dự án/sản phẩm của công ty
Thực hiện các test case thủ công và tự động hóa các test case phù hợp.
Phối hợp với lập trình viên để phân tích và sửa lỗi
Viết các tài liệu sản phẩm của công ty
Thực hiện các công việc khác được giao bởi quản lý
Tham gia kiểm thử các dự án/sản phẩm của công ty
Thực hiện các test case thủ công và tự động hóa các test case phù hợp.
Phối hợp với lập trình viên để phân tích và sửa lỗi
Viết các tài liệu sản phẩm của công ty
Thực hiện các công việc khác được giao bởi quản lý
Với Mức Lương Thỏa thuận Thì Cần Những Yêu Cầu Công Việc Gì
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm về kiểm thử.
Chủ động, có thái độ tích cực và trách nhiệm cao trong công việc.
Có kỹ năng về giao tiếp, khả năng truyền đạt, hướng dẫn các chức năng của phần mềm.
Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm về kiểm thử tự động (selenium, testcomplete,..)
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với hệ thống khách sạn
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm về kiểm thử.
Chủ động, có thái độ tích cực và trách nhiệm cao trong công việc.
Có kỹ năng về giao tiếp, khả năng truyền đạt, hướng dẫn các chức năng của phần mềm.
Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm về kiểm thử tự động (selenium, testcomplete,..)
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với hệ thống khách sạn
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm về kiểm thử.
Chủ động, có thái độ tích cực và trách nhiệm cao trong công việc.
Có kỹ năng về giao tiếp, khả năng truyền đạt, hướng dẫn các chức năng của phần mềm.
Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm về kiểm thử tự động (selenium, testcomplete,..)
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với hệ thống khách sạn
Tại Công ty TNHH Tap Hospitality Vietnam Thì Được Hưởng Những Gì
Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6, nghỉ Thứ 7 & Chủ Nhật. Đặc biệt bạn có thể tự chủ động giờ bắt đầu làm việc (đến trước 9h sáng), đến sớm về sớm. Miễn đảm bảo đủ 8 tiếng/ngày và tiến độ dự án.
Kết hợp linh hoạt giữa làm tại văn phòng và remote
Mức lương cạnh tranh (tùy theo kỹ năng và kinh nghiệm)
Review tăng lương 2 lần/năm
Thưởng Tết, thưởng dự án
Thưởng các ngày lễ: Tết Nguyên Đán, quà sinh nhật, Trung thu, 30/4, 2/9, 8/3, 20/10...
Trợ cấp ăn trưa, cung cấp cung cấp trà, cà phê, trợ cấp đi lại, trợ cấp ngoại ngữ v.v..
Thanh toán OT theo quy định của luật lao động
Có cơ hội đi onsite tại Tokyo hoặc Okinawa ngắn và dài hạn
Bảo hiểm full lương
Ngày phép: 12 ngày/năm và tăng dần theo thời gian làm việc
Du lịch công ty hàng năm
Khám sức khỏe định kỳ 01 lần/năm tại BV Quốc tế
Hoạt động giải trí và Team Building phong phú (Câu lạc bộ bóng đá, chạy bộ, đạp xe, PES...)
Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6, nghỉ Thứ 7 & Chủ Nhật. Đặc biệt bạn có thể tự chủ động giờ bắt đầu làm việc (đến trước 9h sáng), đến sớm về sớm. Miễn đảm bảo đủ 8 tiếng/ngày và tiến độ dự án.
Kết hợp linh hoạt giữa làm tại văn phòng và remote
Mức lương cạnh tranh (tùy theo kỹ năng và kinh nghiệm)
Review tăng lương 2 lần/năm
Thưởng Tết, thưởng dự án
Thưởng các ngày lễ: Tết Nguyên Đán, quà sinh nhật, Trung thu, 30/4, 2/9, 8/3, 20/10...
Trợ cấp ăn trưa, cung cấp cung cấp trà, cà phê, trợ cấp đi lại, trợ cấp ngoại ngữ v.v..
Thanh toán OT theo quy định của luật lao động
Có cơ hội đi onsite tại Tokyo hoặc Okinawa ngắn và dài hạn
Bảo hiểm full lương
Ngày phép: 12 ngày/năm và tăng dần theo thời gian làm việc
Du lịch công ty hàng năm
Khám sức khỏe định kỳ 01 lần/năm tại BV Quốc tế
Hoạt động giải trí và Team Building phong phú (Câu lạc bộ bóng đá, chạy bộ, đạp xe, PES...)
Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6, nghỉ Thứ 7 & Chủ Nhật. Đặc biệt bạn có thể tự chủ động giờ bắt đầu làm việc (đến trước 9h sáng), đến sớm về sớm. Miễn đảm bảo đủ 8 tiếng/ngày và tiến độ dự án.
Kết hợp linh hoạt giữa làm tại văn phòng và remote
Mức lương cạnh tranh (tùy theo kỹ năng và kinh nghiệm)
Review tăng lương 2 lần/năm
Thưởng Tết, thưởng dự án
Thưởng các ngày lễ: Tết Nguyên Đán, quà sinh nhật, Trung thu, 30/4, 2/9, 8/3, 20/10...
Trợ cấp ăn trưa, cung cấp cung cấp trà, cà phê, trợ cấp đi lại, trợ cấp ngoại ngữ v.v..
Thanh toán OT theo quy định của luật lao động
Có cơ hội đi onsite tại Tokyo hoặc Okinawa ngắn và dài hạn
Bảo hiểm full lương
Ngày phép: 12 ngày/năm và tăng dần theo thời gian làm việc
Du lịch công ty hàng năm
Khám sức khỏe định kỳ 01 lần/năm tại BV Quốc tế
Hoạt động giải trí và Team Building phong phú (Câu lạc bộ bóng đá, chạy bộ, đạp xe, PES...)
Cách Thức Ứng Tuyển Tại Công ty TNHH Tap Hospitality Vietnam
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
