Tuyển Giám Đốc Phát Triển Kinh Doanh thu nhập Thoả thuận Toàn thời gian tại Hà Nội - VNDIRECT VNR500 TOP CÔNG TY

Chịu trách nhiệm phát triển năng lực của đội ngũ kinh doanh thông qua các chương trình đào tạo kỹ năng và chương trình học tập trải nghiệm để phát triển năng lực tổ chức Đảm bảo tiêu chuẩn, chất lượng tuyển dụng nhân sự đầu vào. Đào tạo, huấn luyện và phối hợp theo dõi đánh giá năng lực đội ngũ theo định hướng và chiến lược của Công ty. Xây dựng kế hoạch, triển khai các chương trình saleforce để thúc đẩy hoạt động kinh doanh của đội ngũ.
Chịu trách nhiệm phát triển năng lực của đội ngũ kinh doanh thông qua các chương trình đào tạo kỹ năng và chương trình học tập trải nghiệm để phát triển năng lực tổ chức
Đảm bảo tiêu chuẩn, chất lượng tuyển dụng nhân sự đầu vào. Đào tạo, huấn luyện và phối hợp theo dõi đánh giá năng lực đội ngũ theo định hướng và chiến lược của Công ty.
Xây dựng kế hoạch, triển khai các chương trình saleforce để thúc đẩy hoạt động kinh doanh của đội ngũ.

1. Trình độ học vấn
Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính ngân hàng; Ngoại thương, ưu tiên ứng viên có trình độ trên đại học; Chứng chỉ: Khuyến khích có CCHN Chứng khoán, đầu tư, QLTS
Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính ngân hàng; Ngoại thương, ưu tiên ứng viên có trình độ trên đại học;
Chứng chỉ: Khuyến khích có CCHN Chứng khoán, đầu tư, QLTS
2. Kinh nghiệm làm việc
Tối thiểu 8 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính, đầu tư, ngân hàng trong đó tối thiểu 05 năm kinh nghiệm tương đương ở vị trí quản lý phát triển năng lực, huấn luyện, đào tạo cho đội ngũ kinh doanh Ưu tiên kinh nghiệm, thế mạnh về Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ Có sự phù hợp nhất định với định hướng phát triển WA.
Tối thiểu 8 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính, đầu tư, ngân hàng trong đó tối thiểu 05 năm kinh nghiệm tương đương ở vị trí quản lý phát triển năng lực, huấn luyện, đào tạo cho đội ngũ kinh doanh
Ưu tiên kinh nghiệm, thế mạnh về Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ
Có sự phù hợp nhất định với định hướng phát triển WA.
3. Kiến thức/Kỹ năng/Năng lực chuyên môn
Kiến thức về thị trường chứng khoán, thị trường tài chính, dòng tiền nói chung Am hiểu về quản lý con người; quản lý đội ngũ kinh doanh; Am hiểu và có năng lực nghiên cứu về cơ chế kinh doanh; các chương trình thúc đẩy kinh doanh tại các định chế tài chính tương đương (ngân hàng, chứng khoán) Ưu tiên có khả năng ngoại ngữ (Tiếng Anh thành thạo)
Kiến thức về thị trường chứng khoán, thị trường tài chính, dòng tiền nói chung
Am hiểu về quản lý con người; quản lý đội ngũ kinh doanh;
Am hiểu và có năng lực nghiên cứu về cơ chế kinh doanh; các chương trình thúc đẩy kinh doanh tại các định chế tài chính tương đương (ngân hàng, chứng khoán)
Ưu tiên có khả năng ngoại ngữ (Tiếng Anh thành thạo)
4. Năng lực cốt lõi
Có tố chất và tư duy phù hợp với hệ giá trị cốt lõi của công ty (IPAM & 4C).
IPAM & 4C

1. Cộng đồng những người làm nghề chính trực và dấn thân phụng sự
Môi trường làm nghề tài chính chuyên nghiệp. Làm việc với tinh thần làm chủ, sáng tạo và thách thức.
Môi trường làm nghề tài chính chuyên nghiệp.
Làm việc với tinh thần làm chủ, sáng tạo và thách thức.
2. Tổng thu nhập theo năng lực
Thu nhập xứng đáng theo năng lực và giá trị đóng góp. Xem xét thay đổi thu nhập hàng năm.
Thu nhập xứng đáng theo năng lực và giá trị đóng góp.
Xem xét thay đổi thu nhập hàng năm.
3. Chế độ đãi ngộ
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định luật lao động. Được tham gia đóng bảo hiểm sức khỏe và bảo hiểm tai nạn 24/24.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định luật lao động.
Được tham gia đóng bảo hiểm sức khỏe và bảo hiểm tai nạn 24/24.
4. Tổ chức học tập và văn hóa sôi nổi
Không gian làm việc mở với trang thiết bị hiện đại. Các hoạt động văn hóa, gắn kết đội ngũ, thiện nguyện phong phú, ý nghĩa.
Không gian làm việc mở với trang thiết bị hiện đại.
Các hoạt động văn hóa, gắn kết đội ngũ, thiện nguyện phong phú, ý nghĩa.

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.