Tuyển Chuyên Viên Pháp Chế thu nhập 15 - 20 triệu Toàn thời gian tại Hà Nội - CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ GIÁO DỤC TM

CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ GIÁO DỤC TM

Ngày đăng tuyển: 13/11/2024

Hạn nộp hồ sơ: 11/12/2024

CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ GIÁO DỤC TM

Chuyên viên pháp chế

Ứng tuyển ngay Lưu tin

Chi Tiết Tin Tuyển Dụng Chuyên viên pháp chế Tại CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ GIÁO DỤC TM

Mức lương

15 - 20 Triệu

Hình thức làm việc

Toàn thời gian cố định

Giới tính

Nam

Số lượng tuyển

1 người

Kinh nghiệm

2 năm

Cấp bậc

Nhân viên

Địa điểm làm việc

- Hà Nội: Senco Building S5

- 17 Làng Nghề, Tân Triều, Thanh Trì

Mô Tả Công Việc Chuyên viên pháp chế Với Mức Lương 15 - 20 Triệu

Hỗ trợ Tổng Giám đốc trong việc điều phối, triển khai và giám sát các hoạt động, dự án của công ty.
Hỗ trợ Tổng Giám đốc
Thực hiện công tác pháp chế: soạn thảo, rà soát hợp đồng, văn bản pháp lý và xử lý các vấn đề liên quan đến pháp luật để đảm bảo tuân thủ đúng quy định pháp luật.
Thực hiện công tác pháp chế:
Tư vấn pháp lý cho ban lãnh đạo về các vấn đề pháp luật phát sinh trong quá trình kinh doanh.
Tư vấn pháp lý
Phối hợp với các phòng ban trong việc giải quyết các vấn đề pháp lý nội bộ và các dự án khác nhau
Phối hợp với các phòng ban

Với Mức Lương 15 - 20 Triệu Thì Cần Những Yêu Cầu Công Việc Gì

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật hoặc các ngành liên quan.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp chế hoặc trợ lý giám đốc (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong công ty về giáo dục).
2 năm kinh nghiệm
Kỹ năng giao tiếp, thương lượng và thuyết phục tốt.
Kỹ năng giao tiếp, thương lượng và thuyết phục
Tinh thần trách nhiệm cao, có khả năng xử lý công việc dưới áp lực.
Tinh thần trách nhiệm cao
Tiếng Trung tốt là một lợi thế.
Tiếng Trung

Tại CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ GIÁO DỤC TM Thì Được Hưởng Những Gì

Làm việc trong một hệ sinh thái giáo dục toàn diện (nghiên cứu & phát triển sản phẩm, xuất bản sách, du học, đào tạo, công nghệ giáo dục,...).
Môi trường làm việc nhân văn, năng động, sáng tạo và 3 trao (cơ hội, quyền và ngân sách).
Thu nhập cạnh tranh trên thị trường, theo năng lực và hiệu quả.
Lương tháng thứ 13, thưởng theo kết quả kinh doanh của Công ty.
Quà Tết và thưởng các ngày lễ lớn trong năm.
Tham gia các hoạt động ngoại khóa, tri ân, team building của Công ty.
Tham gia các chương trình đào tạo và phát triển cá nhân (IDP) của Công ty.
Tham gia đầy đủ chế độ phúc lợi theo luật lao động hiện hành: BHXH, BHYT, BHTN và các phúc lợi khác.