Tuyển C&B thu nhập 12 - 16 triệu Toàn thời gian tại Hà Nội - Công Ty Cổ phần Tập đoàn Trường Thành Land

Tuyển C&B thu nhập 12 - 16 triệu Toàn thời gian tại Hà Nội - Công Ty Cổ phần Tập đoàn Trường Thành Land

Công Ty Cổ phần Tập đoàn Trường Thành Land
Ngày đăng tuyển: 07/10/2024
Hạn nộp hồ sơ: 27/10/2024
Tin tuyển dụng Mức độ phù hợp Suitable

Chi Tiết Tin Tuyển Dụng Nhân sự/Hành chính/Pháp chế Tại Công Ty Cổ phần Tập đoàn Trường Thành Land

Mức lương
12 - 16 Triệu
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Giới tính
Nữ
Số lượng tuyển
1 người
Kinh nghiệm
4 năm
Cấp bậc
Nhân viên
Địa điểm làm việc

- Hà Nội: Toà Sun Grand City Ancora Residence, số 3 Lương Yên, Hai Bà Trưng

Mô Tả Công Việc Nhân sự/Hành chính/Pháp chế Với Mức Lương 12 - 16 Triệu

Lên kế hoạch; lập ngân sách và thực hiện việc chi trả lương, thưởng, các chế độ chính sách; định biên nhân sự theo quý/năm; Quản lý, việc chấm công bao gồm giờ làm việc, giờ nghỉ phép, nghỉ ốm, và các loại nghỉ khác, tính lương và chi trả lương; các chính sách đãi ngộ hàng tháng/quý/năm cho CBNV; Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHSK cho CBNV; Thực hiện các công việc liên quan đến thuế TNCN: đăng kí MST (cá nhân + người giảm trừ), kê khai hàng tháng, quyết toán thuế TNCN hàng năm; Hướng dẫn, giải đáp các thắc mắc về lương, thưởng, các chế độ phúc lợi... cho CBNV; Tham gia xây dựng, tổng hợp, theo dõi kết quả đánh giá công việc định kỳ của các nhân viên toàn công ty; Thực hiện thủ tục xin cấp/ gia hạn visa, hồ sơ công tác nước ngoài của CBNV; Soạn thảo văn bản, thực hiện các thủ tục: hợp đồng lao động, bổ nhiệm/miễn nhiệm, khen thưởng, điều chỉnh lương, khen thưởng kỷ luật, thành lập phòng/ban/bộ phận, qui trình, quy định...; Tổng hợp, rà soát, lưu trữ hồ sơ nhân sự, hồ sơ của tổ chức; Quản trị hệ thống dữ liệu trong phạm vi công việc; Đề xuất, tư vấn cho trưởng phòng và ban lãnh đạo về các chính sách chế độ, đảm bảo đúng qui định của pháp luật và tối ưu hiệu quả trong doanh nghiệp; Thực hiện công tác báo cáo theo quy định; Triển khai các công việc khác do cấp trên phân công.
Lên kế hoạch; lập ngân sách và thực hiện việc chi trả lương, thưởng, các chế độ chính sách; định biên nhân sự theo quý/năm;
Quản lý, việc chấm công bao gồm giờ làm việc, giờ nghỉ phép, nghỉ ốm, và các loại nghỉ khác, tính lương và chi trả lương; các chính sách đãi ngộ hàng tháng/quý/năm cho CBNV;
Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHSK cho CBNV;
Thực hiện các công việc liên quan đến thuế TNCN: đăng kí MST (cá nhân + người giảm trừ), kê khai hàng tháng, quyết toán thuế TNCN hàng năm;
Hướng dẫn, giải đáp các thắc mắc về lương, thưởng, các chế độ phúc lợi... cho CBNV;
Tham gia xây dựng, tổng hợp, theo dõi kết quả đánh giá công việc định kỳ của các nhân viên toàn công ty;
Thực hiện thủ tục xin cấp/ gia hạn visa, hồ sơ công tác nước ngoài của CBNV;
Soạn thảo văn bản, thực hiện các thủ tục: hợp đồng lao động, bổ nhiệm/miễn nhiệm, khen thưởng, điều chỉnh lương, khen thưởng kỷ luật, thành lập phòng/ban/bộ phận, qui trình, quy định...;
Tổng hợp, rà soát, lưu trữ hồ sơ nhân sự, hồ sơ của tổ chức;
Quản trị hệ thống dữ liệu trong phạm vi công việc;
Đề xuất, tư vấn cho trưởng phòng và ban lãnh đạo về các chính sách chế độ, đảm bảo đúng qui định của pháp luật và tối ưu hiệu quả trong doanh nghiệp;
Thực hiện công tác báo cáo theo quy định;
Triển khai các công việc khác do cấp trên phân công.

Với Mức Lương 12 - 16 Triệu Thì Cần Những Yêu Cầu Công Việc Gì

Tốt nghiệp Đại học Quản trị Nhân lực, Kinh tế, Luật,...; 4 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương; Am hiểu pháp luật lao động, luật thuế thu nhập cá nhân; luật bảo hiểm và các pháp luật quy định khác liên quan đến Nhân sự Có kiến thức về quản trị nhân sự, xử lý thành thạo các nghiệp vụ C&B; Kỹ năng giao tiếp, ứng xử; giải quyết vấn đề tốt với nhân sự các phòng ban; Kỹ năng làm việc độc lập và theo nhóm tốt; Kỹ năng soạn thảo văn bản thành thạo; Thành thạo tin học văn phòng; tổng hợp báo cáo, số liệu Tư duy logic, có tính hệ thống; Giọng nói lưu loát, dễ nghe; Trung thực, cẩn thận, trách nhiệm cao trong công việc.
Tốt nghiệp Đại học Quản trị Nhân lực, Kinh tế, Luật,...;
4 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương;
Am hiểu pháp luật lao động, luật thuế thu nhập cá nhân; luật bảo hiểm và các pháp luật quy định khác liên quan đến Nhân sự
Có kiến thức về quản trị nhân sự, xử lý thành thạo các nghiệp vụ C&B;
Kỹ năng giao tiếp, ứng xử; giải quyết vấn đề tốt với nhân sự các phòng ban;
Kỹ năng làm việc độc lập và theo nhóm tốt;
Kỹ năng soạn thảo văn bản thành thạo;
Thành thạo tin học văn phòng; tổng hợp báo cáo, số liệu
Tư duy logic, có tính hệ thống;
Giọng nói lưu loát, dễ nghe;
Trung thực, cẩn thận, trách nhiệm cao trong công việc.

Tại Công Ty Cổ phần Tập đoàn Trường Thành Land Thì Được Hưởng Những Gì

Lương thỏa thuận theo năng lực (Từ 12 - 16 triệu); Tham gia BHXH, BHYT và BHTN theo quy định; BHSK theo chế độ của công ty; Khám sức khỏe hàng năm; Thưởng lương tháng 13, thưởng các Ngày lễ, tết, sinh nhật; 12 ngày phép/năm; Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp; Du lịch nghỉ dưỡng hàng năm; Tham gia các buổi tiệc, sự kiện, các chương trình đào tạo của công ty;
Lương thỏa thuận theo năng lực (Từ 12 - 16 triệu);
Tham gia BHXH, BHYT và BHTN theo quy định; BHSK theo chế độ của công ty;
Khám sức khỏe hàng năm;
Thưởng lương tháng 13, thưởng các Ngày lễ, tết, sinh nhật;
12 ngày phép/năm;
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp;
Du lịch nghỉ dưỡng hàng năm;
Tham gia các buổi tiệc, sự kiện, các chương trình đào tạo của công ty;

Cách Thức Ứng Tuyển Tại Công Ty Cổ phần Tập đoàn Trường Thành Land

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.

Báo cáo tin tuyển dụng
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy phản ánh với chúng tôi.

Liên Hệ Công Ty

Quy mô: 100 - 499 Nhân viên
Địa điểm: Sun Grand số 3 Lương Yên

Vị Trí Công Việc

Khu Vực

Chia Sẻ Tin Với Bạn Bè

Sao chép đường dẫn
Mạng xã hội

Tải ngay app tìm việc job3s.online

Việc làm cùng khu vực

Việc làm cùng mức lương